依据人力资源和社会保障部《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68 号）文件中提出的行业协会、学会等社会组织和企事业单位依据市场需求自行开展能力水平评价工作等政策指导，中心根据市场需求企业联合方式开展能力水平评价活动，主要为各行业技能岗位提供能力水平评价工作，为从业者提供专业的能力水平评价工作，评价结果仅作为参与评价的主要依据，不代替特殊行业国家要求必须持证上岗工种，依法准入类职业及特种作业仍需按照相关部门的政策依法持证上岗。职业能力鉴定测评适用于就业前培训、在职人员岗位能力提升、对下岗人员的再就业培训、等各种职业培训以及各种学历教育、职业高中、中专、技校等职业学校教育的职能鉴定测评。职业能力鉴定测评与普通职业培训相比较，职能测评侧重于学员职业生涯发展、实践技能和实际岗位综合工作能力的培养。目的是通过职能测评体系，提炼被测者的职业素质、职业能力，有力协助学员了解自身职业发展倾向，根据择业评估结果制定实施培养计划，使学员到达岗位人才标准。符合职能测评考核条件学员给与证明鉴定，使企事业单位能够直观、准确的了解学员能力，给予优先调配适应岗位，实现人才资源的优化配置。

中心主要致力于职业教育及职业技能培训领域的课程标准制定、教学方案设计、教学计划实施、职业技能培训、人力资源服务、职业能力测评等技能人才培养。从而提高我国职业技能人才专业水平，树立工匠精神，打造大国工匠，为我国经济社会高质量全面发展贡献力量。